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Gestión de RRHH y Nóminas
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EsencialLlegadas tardías, horas extras y permisos.
Control de días gozados, pendientes y pagos.
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Salarios, horas extras, nocturnidad y comisiones.
AutomáticoCálculos anuales y por retiro según ley.
Bonos, viáticos y beneficios no salariales.
Aplicación correcta de techos y tablas de ISR.
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